O atestado médico para o abono de faltas: regras aplicáveis

Em algumas hipóteses, a legislação permite a ausência do empregado ao serviço sem prejuízo do salário. É o que a doutrina chama de interrupção do contrato de trabalho, com previsão no art. 473 da CLT: Art. 473 da CLT: O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: I- até 2 (dois) […]