É possível a readmissão de empregado?

Imagine a seguinte situação: Uma empregada resolve pedir demissão, porque encontrou vaga de trabalho melhor. Formalizado o fim do contrato e pagas todas as verbas rescisórias, ela começa a trabalhar para outro empregador. Todavia, passado um mês na nova colocação, a empregada se arrepende da demissão e pede para retornar ao antigo trabalho. Assim, indaga-se: […]

O aviso prévio na rescisão de comum acordo (art. 484-A da CLT)

Com a entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017, foi introduzida na CLT uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho, na qual empregado e empregador acordam em por um fim ao vínculo empregatício. Tecnicamente, trata-se de uma resilição bilateral do contrato, também chamada de distrato. Através da rescisão de comum acordo, o legislador […]