Ministérios da Economia e da Justiça e Segurança Pública firmam cooperação técnica para registro sindical

A redução do número de ministérios foi uma das primeiras iniciativas do governo Bolsonaro através da Medida Provisória nº 870/2019. Como objetivo, o chefe da Casa Civil indicou a atuação integrada dos órgãos da administração federal e a diminuição de despesas. Dentre as mudanças, o destaque ficou com a extinção do Ministério do Trabalho e […]

Como funciona a Justiça do Trabalho e quais são os seus órgãos

Ao lado do Legislativo e Executivo, o Judiciário corresponde a um dos poderes da União (art. 2º da CR/88), cujo principal objetivo é a solução definitiva dos conflitos de interesse em substituição à justiça privada. Tal poder é exercido através da jurisdição. Trata-se de função estatal atribuída a agentes públicos (juízes e tribunais) que aplicam […]

Estudo de Caso: Vale-refeição proporcional à jornada de trabalho

Imagine a seguinte situação: A Convenção Coletiva de uma empresa determina o pagamento de vale-refeição a todos os integrantes da categoria profissional no valor de R$ 21,00. Todavia, nem todos os empregados apresentam jornada de 08 horas diárias e intervalo mínimo de 01 hora para repouso e alimentação (art. 71 da CLT). Assim, indaga-se: é […]

Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho divulga regras sobre o Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica (IDPJ)

Do ponto de vista processual, o Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica é novidade no direito brasileiro. Tal procedimento foi introduzido no Código de Processo Civil de 2015 (arts. 133 a 137 da Lei nº 13.105) e depois acolhido, com algumas adaptações, pela Lei nº 13.467/2017 – Reforma Trabalhista no art. 855-A da CLT. Até […]

O acidente do trabalho e as ações regressivas promovidas pelo INSS

Desde 2012 até o dia de hoje, o Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho estima a ocorrência de 4.488.905 acidentes do trabalho, o que representa 01 infortúnio a cada 48 segundos. No tocante aos gastos da Previdência com benefícios acidentários, a mesma instituição indica o montante aproximado de R$ 76.980.879.880,00. Em face desse […]

O aviso prévio na rescisão de comum acordo (art. 484-A da CLT)

Com a entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017, foi introduzida na CLT uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho, na qual empregado e empregador acordam em por um fim ao vínculo empregatício. Tecnicamente, trata-se de uma resilição bilateral do contrato, também chamada de distrato. Através da rescisão de comum acordo, o legislador […]